Dla nas liczą się ludzie
Dlaczego warto z nami pracować?
Stabilność i bezpieczeństwo
Jesteśmy biurem o ugruntowanej pozycji i szerokim portfelu klientów. Działamy w oparciu o sprawdzone struktury i skalę, która gwarantuje, że nie “znikniemy” z dnia na dzień jak mniejsze podmioty.Realny rozwój zawodowy
Wspieramy szkolenia, certyfikaty i udział w ambitnych projektach. Chcemy, aby Twoja praca była trampoliną do rozwoju kompetencji i kariery.Współpraca i zaufanie
Budujemy zespół oparty na partnerstwie. Możesz liczyć na wsparcie kolegów i liderów, a Twoje pomysły i inicjatywy naprawdę się liczą.Nowoczesne narzędzia
Wdrażamy innowacyjne rozwiązania IT i AI. Dzięki nim nie tracisz czasu na rutynę, tylko skupiasz się na zadaniach, które mają znaczenie.Work–life balance
Szanujemy Twój czas. Dbamy o elastyczność i atmosferę pracy, w której można realizować się zawodowo, a jednocześnie mieć życie poza biurem.Różnorodne projekty
Obsługujemy firmy z wielu branż. Dzięki temu codziennie uczysz się czegoś nowego, zdobywasz unikalne doświadczenia i nie ma miejsca na nudę.
Poznaj nasze biuro
Nasza siedziba mieści się w nowoczesnym biurowcu w Gdańsku.
Przestronne wnętrza, jasne sale spotkań i komfortowe miejsca pracy sprzyjają koncentracji i współpracy. Stawiamy na otwartą przestrzeń, która łączy zespół i pozwala łatwiej wymieniać się pomysłami. Bo dobre otoczenie wspiera dobrą pracę.
Co zapewniamy?
Sprzęt do pracy
Szanujemy prywatność, dlatego nie wymagamy korzystania ze służbowego sprzętu. Jeśli jednak dopiero zaczynasz, otrzymasz od nas zestaw startowy: komputer, dwa monitory 27” i niezbędne akcesoria.
Przejrzyste zasady
W Taxedo stawiamy na klarowność. Każdy proces, rola i zakres odpowiedzialności są jasno określone, a to sprawia, że praca przebiega spokojnie i bez zbędnych nieporozumień.
Pomoc w codziennych zadaniach
Nigdy nie zostajesz sam z problemem. Doświadczeni księgowi i liderzy są obok, by podpowiedzieć, rozwiać wątpliwości i pomóc w codziennych zadaniach.
Wsparcie wdrożeniowe
Od pierwszego dnia masz obok siebie mentora i zespół, który pomoże Ci odnaleźć się w procedurach i projektach. To czas, żeby spokojnie wejść w rytm pracy i poczuć się częścią firmy.
Komfortowe warunki pracy
Pracujemy w nowoczesnym biurze w Gdańsku – przestronnym, dobrze skomunikowanym i wyposażonym w to, co potrzebne na co dzień. Chcemy, by miejsce pracy sprzyjało skupieniu i współpracy.
Stabilne zatrudnienie
Pracujesz w firmie, która rozwija się od lat i obsługuje setki klientów. To daje spokój i poczucie, że jutro wygląda pewnie – bez obaw o ciągłość czy nagłe zmiany.
Jak wygląda rekrutacja?
Test z wiedzy o rachunkowości i ordynacji podatkowej
Zadanie praktyczne
Praca w finansach to duża odpowiedzialność, dlatego w części praktycznej sprawdzamy umiejętność pracy z programem oraz zdolności analityczne. Odpowiadamy za Twoją pracę, więc musimy mieć pewność co do Twoich kompetencji.
Pierwsze spotkanie
Zaprosimy Cię na rozmowę z menedżerem i księgową. Omówimy zadanie rekrutacyjne, przedstawimy warunki finansowe, zasady panujące w firmie oraz plan wdrożenia na pierwsze miesiące.
Okres wdrożeniowy
Nowa osoba poznaje kulturę pracy i uczy się pod okiem managera oraz lidera księgowości. Po tym etapie otrzymuje własny portfel klienta i oficjalnie dołącza do zespołu jako jego pełnoprawny członek.
Dołącz do nas! Prowadzimy stałą rekrutację
TEAM MANAGER / Koordynator ds. Zarządzania i Planowania
Zapraszamy do współpracy osobę z doświadczeniem w zarządzaniu zespołami operacyjnymi, planowaniu pracy i nadzorze nad realizacją usług. Szukamy lidera, który potrafi łączyć analityczne podejście z empatycznym zarządzaniem i dbałością o jakość procesów.
Oczekujemy od Ciebie
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem i organizacji pracy
- umiejętności planowania obciążenia i priorytetów
- kontroli jakości, terminowości i efektywności działań
- pracy na danych (ERP/CRM) i wyciągania wniosków
- reagowania na ryzyka, opóźnienia i sytuacje kryzysowe
- dostosowywania obsługi do potrzeb klientów
- usprawniania procesów i wdrażania dobrych praktyk
- wysokich kompetencji komunikacyjnych i mediacyjnych
- budowania współpracy, zaangażowania i zaufania w zespole
- odporności na stres i odpowiedzialności za wyniki
Oferujemy
współpracę na UoP, B2B lub umowę zlecenie
pracę zdalną lub hybrydową
elastyczne godziny pracy
nowoczesne narzędzia i procesy
realny wpływ na rozwój operacji
wsparcie ekspertów i partnerską atmosferę
możliwość udziału w szkoleniach, rozwoju i awansów
Samodzielna Księgowa / Księgowy
Zapraszamy do współpracy osoby z doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu księgowości oraz obsłudze klientów biznesowych o wysokich wymaganiach.
Oczekujemy od Ciebie
- minimum 2 lat doświadczenia w prowadzeniu uproszczonej lub pełnej księgowości
- dobrej znajomości przepisów podatkowych i rachunkowych
- doświadczenie w obsłudze spółek, fundacji lub stowarzyszeń
- znajomość enova365, Comarch, Insert, Saldeo lub innych systemów ERP
- umiejętności pracy z systemami księgowymi i narzędziami cyfrowymi
- odpowiedzialności, terminowości i wysokiej kultury pracy
- gotowości do stałego kontaktu z klientem biznesowym
- umiejętności pracy w środowisku zdalnym i procesowym
otwartości na nowe technologie i automatyzacje
- mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy
współpracę na Umowę o pracę lub B2B
pracę 100% zdalną lub hybrydową
możliwość niepełnego wymiaru godzin
elastyczne godziny pracy
wynagrodzenie za dyspozycyjność (w przypadku pracy dodatkowej)
terminowe płatności
dostęp do nowoczesnych narzędzi, automatyzacji i AI
wsparcie ekspertów z obszaru podatków, prawa i finansów
możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach
przyjazną atmosferę i partnerskie podejście
Samodzielna Kadrowa / Samodzielny Kadrowy
Zapraszamy do współpracy osoby z doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu obsługi kadrowo‑płacowej klientów biznesowych. Poszukujemy specjalisty, który potrafi prowadzić pełną dokumentację pracowniczą, naliczać świadczenia i zapewniać zgodność procesów z aktualnymi przepisami.
Oczekujemy od Ciebie
minimum 2 lat doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo‑płacowej
dobrej znajomości systemów kadrowo‑płacowych i narzędzi cyfrowych
bardzo dobrej znajomości Kodeksu pracy, przepisów ZUS, PPK i RODO
umiejętności naliczania wynagrodzeń, urlopów, zasiłków i innych świadczeń
doświadczenia w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, aneksy, ewidencje)
umiejętności obsługi PUE ZUS, e‑ZLA, PFRON
- doświadczenie w obsłudze spółek, fundacji lub stowarzyszeń
- znajomość enova365, Comarch Optima, Insert Nexo lub innych systemów ERP
odpowiedzialności, terminowości i wysokiej kultury pracy
gotowości do stałego kontaktu z klientem biznesowym
umiejętności pracy w środowisku zdalnym i procesowym
otwartości na nowe technologie i automatyzację
- mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy
- współpracę na Umowę o pracę lub B2B
pracę 100% zdalną lub hybrydową
możliwość niepełnego wymiaru godzin
elastyczne godziny pracy
wynagrodzenie za dyspozycyjność (w przypadku pracy dodatkowej)
terminowe płatności
dostęp do nowoczesnych narzędzi, automatyzacji i AI
wsparcie ekspertów z obszaru podatków, prawa i finansów
możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach
przyjazną atmosferę i partnerskie podejście
Specjaliści do stałej współpracy dodatkowej (Kadry, Księgowość, Administracja, IT)
Zapraszamy do współpracy osoby, które chcą zapewniać wsparcie naszego zespołu w modelu dostępności godzinowej (SLA). Szukamy specjalistów z różnych obszarów, którzy zadeklarują miesięczną dostępność i będą gotowi realizować zadania projektowe w formule zdalnej.
Oczekujemy od Ciebie
zadeklarowania miesięcznej dostępności godzinowej
gotowości do rozpoczęcia pracy w ciągu maksymalnie 2 dni roboczych od zgłoszenia zadania
możliwości realizacji zadań w liczbie godzin odpowiadającej zadeklarowanej dostępności
samodzielności, odpowiedzialności i terminowości
umiejętności pracy w środowisku zdalnym i procesowym
otwartości na nowe technologie i automatyzację
potwierdzenia kwalifikacji poprzez wykonanie zadania praktycznego (dla każdej specjalizacji)
Wymagane kompetencje w zależności od obszaru:
- Kadry i płace
Minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadrowo‑płacowej oraz znajomość przepisów KP, ZUS, PPK i RODO dla JDG, spółek, fundacji i stowarzyszeń. - Księgowość
Minimum 2-letnie doświadczenie prowadzeniu ksiąg, rozliczeń i sprawozdawczości oraz umiejętność pracy w systemach księgowych dla JDG, spółek, fundacji i stowarzyszeń. - Administracja / biuro
Minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze biura, organizacji pracy, dokumentacji i komunikacji z klientem.
Umiejętność prowadzenia dokumentacji administracyjnej i urzędowej w zakresie działalności gospodarczej – sprawy skarbowe, ZUS, rejestracyjne, aktualizacyjne i bieżące formalności firmowe - IT / wsparcie techniczne
Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, pracy z systemami, konfiguracji narzędzi i wsparcia użytkowników poparte doświadczeniem.
Myślenie analityczne i kreatywność w rozwiązywaniu problemów i tworzeniu autorskich rozwiązań
W tym obszarze:Administrator systemów
Bardzo dobra znajomość administracji środowisk M365, Microsoft Entra, Microsoft Azure (zarządzanie sieciami i serwerami), Microsoft Foundry oraz systemów ERP (Insert Nexo, Comarch Optima, Enova).
Programista
Znajomość narzędzi programistycznych oraz umiejętność czytania i analizowania kodu i bibliotek w językach m.in. Python, C# i C++.
Oferujemy
stałe wynagrodzenie za deklarowaną miesięczną dostępność (model SLA)
dodatkowe wynagrodzenie za każdą wykonaną pracę projektową
jasne zasady rozliczeń:
zadania wyceniane z góry i rozliczane po wykonaniu
w przypadku zadań trudnych do oszacowania – rozliczenie godzinowe
- współpracę w modelu umowy zlecenie, umowy o dzieło lub kontraktu B2B
pracę w pełni zdalną
elastyczne godziny realizacji zadań
wsparcie zespołu ekspertów i dostęp do nowoczesnych narzędzi
możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach
przyjazną atmosferę i partnerskie podejście